Construimos una sociedad más justa, solidaria e inclusiva en la que se acepte la diversidad como un valor y en la que cada persona pueda desarrollar su proyecto de vida. Creemos en la capacidad de cambio de cada persona y nos comprometemos con las más vulnerables desde la cercanía y el acompañamiento.

Hace más de 50 años que trabajamos en Bizkaia y, cada año, acompañamos a más de 3.300 personas desde las ubicaciones de Bilbao, Etxebarri, Basauri, Getxo y Leioa.

Creemos que la formación y el acompañamiento personalizado son fundamentales para alcanzar la inserción social y laboral. Ofrecemos distintas oportunidades formativas, con un enfoque especial en la Formación Profesional Inicial. También impulsamos proyectos de Educación en Valores, prevención de tecnoadiacciones y voluntariado.

Por otro lado, desarrollamos diversos proyectos de intervención social dirigidos a personas en situación de riesgo por no tener hogar, haber estado en prisión o encontrarse en otras situaciones de vulnerabilidad.

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Fundación Adsis Bizkaia es un buen lugar para empezar una carrera profesional porque ofrece oportunidades de aprendizaje y desarrollo en un entorno real de trabajo, donde se combinan la práctica profesional con la adquisición de competencias transversales.

Además, la Fundación proporciona acompañamiento y supervisión constante, fomentando el crecimiento progresivo de los perfiles junior y promoviendo la participación en proyectos con impacto social, lo que permite a las personas desarrollarse tanto profesional como personalmente.

El clima de trabajo se caracteriza por la colaboración, el respeto y la implicación con los valores de la entidad, facilitando así una primera experiencia laboral sólida y enriquecedora.

Ofrecemos

En Fundación Adsis Bizkaia, las personas recién incorporadas pueden participar en proyectos socioeducativos, comunitarios y de apoyo a la inserción laboral, siempre bajo la supervisión y acompañamiento del equipo técnico.

Dependiendo del perfil y área de incorporación, estos proyectos pueden incluir:

  • Programas de educación y apoyo a la juventud.
  • Proyectos de orientación laboral y acompañamiento a personas en situación de vulnerabilidad.
  • Actividades de inclusión social y comunitaria.
  • Apoyo en tareas administrativas o de gestión de proyectos, para familiarizarse con la operativa interna de la Fundación.

Estas experiencias permiten a los recién incorporados adquirir competencias profesionales, desarrollar habilidades transversales y comprender el funcionamiento de proyectos con impacto social, todo dentro de un entorno colaborativo y formativo.

Competencias y habilidades más valoradas

En los perfiles junior valoramos especialmente:

  • Compromiso y responsabilidad con las tareas asignadas y con los valores de la entidad.
  • Capacidad de aprendizaje y actitud proactiva
  • Trabajo en equipo, con disposición para colaborar y comunicarse de manera respetuosa con diferentes profesionales
  • Habilidades comunicativas básicas, tanto orales como escritas
  • Flexibilidad y adaptación al cambio, ante contextos y necesidades diversas
  • Sensibilidad social y respeto a la diversidad, especialmente en el trabajo con personas en situación de vulnerabilidad

Estas competencias son clave para favorecer una incorporación progresiva y un buen desempeño en los primeros años de desarrollo profesional dentro de la Fundación.

Candidatura

Las personas interesadas en acceder a la bolsa de empleo de Fundación Adsis, pueden hacerlo a través de este formulario,  indicando en el apartado de comentarios: Foro Empleo Deusto 2026.

Si lo que buscas es realizar voluntariado, puedes apuntarte a través de este enlace, indicando en comentarios: Voluntariado Foro Empleo Deusto 2026