En LABORAL Kutxa, no solo creemos que hay otra forma de hacer banca, sino que es esta forma de pensar la que marca cada una de las decisiones que tomamos diariamente. Una forma de hacer que nace de lo que somos, pero también de saber que nuestra clientela vive, trabaja, emprende, crea o ve la vida… de otra forma.

En LABORAL Kutxa, encontrarás una forma de hacer única, personal y nuestra. Que se basa en una relación con nuestra clientela, marcada por la transparencia y la confianza, y en un trato cercano y personalizado. Una entidad que mira al futuro, innovadora. Comprometida con el progreso colectivo desde lo económico hasta lo social. Una entidad diferente que cree que siempre hay otra forma.

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Alumnado en prácticas y titulados en búsqueda de oportunidades profesionales.

Ofrecemos

Titulados/as sin experiencia laboral previa:

  • Gestor/a operativo/a en nuestras oficinas del País Vasco, una posición que permite adquirir la visión de cómo funcionan las oficinas y ver los distintos puestos y especialidades que hay.
  • Servicios centrales para perfiles STEM, especialmente en el área de tecnología, donde los recién titulados pueden comenzar su carrera en entornos innovadores y multidisciplinares, con posibilidades de especialización y crecimiento técnico.

Ambos caminos están diseñados para facilitar el aprendizaje, la integración en equipos consolidados y la evolución profesional.

Programas integrales para estudiantes en prácticas o recién titulados/as, diseñados para facilitar una incorporación progresiva y efectiva. Incluyen:

  • Formación online estructurada, que permite adquirir conocimientos clave sobre la organización y el puesto.
  • Obtención de acreditaciones profesionales, que aportan valor curricular y preparan para asumir responsabilidades.
  • Acompañamiento por parte de un compañero/a de puesto, que actúa como referente y facilita la integración en el equipo y el aprendizaje práctico.
  • Este enfoque garantiza que los/as participantes se sientan apoyados/as desde el inicio y puedan desarrollar sus competencias en un entorno cercano y colaborativo.
Competencias y habilidades más valoradas

Competencias comunes para los dos puestos:

  • Trabajo en equipo
  • Capacidad de decisión
  • Capacidad de aprendizaje
  • Gestión del tiempo y organización
  • Compromiso y responsabilidad
  • Conocimiento de euskera (Nivel B2)

Competencias específicas:

  • En oficinas: personas con orientación al cliente, comunicación efectiva, orientación a resultados y con dinamismo
  • En Servicios Centrales: personas con pensamiento analítico y curiosidad tecnológica
Candidatura

Puedes enviar tu CV e inscribirte a nuestras ofertas en nuestro Portal de Empleo.