Dar el paso de la universidad al mundo laboral es una etapa emocionante, llena de expectativas y también de dudas. Por eso, desde el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo y con el apoyo de Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo, estamos a vuestro lado para acompañaros en ese camino y ayudaros a transformar esas inquietudes en oportunidades concretas.

Los datos en Euskadi invitan al optimismo: la mayoría de quienes terminan sus estudios universitarios logran incorporarse al mercado laboral con rapidez, y en pocos meses encuentran su primer empleo, consolidando así una trayectoria profesional sólida y de calidad. En concreto, ocho de cada diez personas tituladas universitarias están trabajando tres años después de finalizar sus estudios y tardan de media tres meses en encontrar su primer empleo.

Las titulaciones en áreas técnicas y de la salud son las que consiguen pleno empleo, esto es, tasas de paro por debajo del 5%. En el otro lado de la balanza se encuentran las Ciencias sociales, las Humanidades y las Ciencias experimentales, con tasas de paro del 16%, 15% y 11%, respectivamente.

En lo que concierne a la adecuación entre formación y empleo, el área de salud destaca con un 89% de personas ocupadas en puestos directamente relacionados con sus estudios, seguida de las áreas técnicas y experimentales, con un 83% y un 79%, respectivamente. Estas cifras muestran que el mercado laboral vasco absorbe de forma especialmente eficiente el talento formado en sectores estratégicos para su tejido económico. Quedan, sin embargo, a la zaga las titulaciones económico-jurídicas (con un 76%), las sociales (72%) y las humanidades (65%).

Desde el punto de vista de las condiciones laborales, los datos reflejan una mejora progresiva del salario neto mensual, con un incremento del 14% desde 2020, así como una tendencia general hacia una mayor estabilidad contractual.

En este contexto de alta inserción laboral para quienes terminan sus estudios universitarios, el Departamento de Economía, Trabajo y Empleo y Lanbide-Servicio Público Vasco de Empleo seguimos firmemente comprometidos con el impulso de un empleo juvenil de calidad. Para ello, continuamos apostando por programas específicos de fomento de la contratación y de apoyo a la transición al mercado laboral para personas menores de 30 años. Podemos destacar, entre otros, programas como Lehen Aukera para quienes tienen titulación universitaria o formación profesional de grado superior y necesitan su experiencia laboral, Contrato relevo para la contratación indefinida de relevistas o Ikerlan para la investigación, destinados a empresas, o apoyos al emprendimiento. Asimismo, Lanbide financia ayudas para entidades locales y organismos públicos, destinadas a contratar personas menores de 30 años con o sin titulación universitaria y menos de seis meses de experiencia laboral.

En lo que concierne a la formación, la oferta es muy extensa. Además de los itinerarios formativos más tradicionales, Lanbide, en colaboración con otros socios, pone a disposición de la ciudadanía opciones más innovadoras. Con BBK, por ejemplo, desarrolla bootcamps para formar en Data Science, ciberseguridad, Full Stack y marketing digital a personas desempleadas inscritas en Lanbide.

En todo caso, empresas y jóvenes tienen a su disposición un amplio equipo de profesionales que atienden no solo presencialmente en las Oficinas Locales de Empleo de Lanbide, sino que también lo hace en su Oficina Virtual y a través de los centros de empleo colaboradores como los que se ubican en las universidades.

Considerando que, según datos del Observatorio de prospectiva del empleo y tendencias ocupacionales en Euskadi, en 2036 posiblemente se generarán más de 265.000 oportunidades de empleo derivadas del relevo generacional, es determinante el papel de las instituciones públicas para facilitar la adquisición de competencias en entornos profesionales reales y ampliar las vías de acceso al mercado de trabajo.

En un mundo con pocas certidumbres y un mercado de trabajo dinámico, nos proponemos continuar siendo un puente entre quienes buscan y quienes ofrecen empleo promoviendo la formación más relevante y el acceso a empleos de calidad. Ese es nuestro compromiso.