ABANCA es un banco innovador y comprometido con su entorno, que se dedica a trabajar tanto con empresas como con familias. Como entidad bancaria líder en el Noroeste de la península, nuestra vocación es crecer y consolidarnos como la principal referencia en el mercado ibérico. Contamos con una red de 937 oficinas y más de 8.000 empleados, lo que nos permite ofrecer un servicio cercano y personalizado a nuestros clientes. Nuestra presencia se extiende a 11 países de Europa y América, donde buscamos estrechar lazos entre las personas y facilitar el acceso a otros mercados para nuestras empresas.

Creemos en la combinación de lo mejor del trato humano con las ventajas que ofrece la tecnología. Para nosotros, la innovación es una actitud constante que nos impulsa a buscar siempre mejores maneras de hacer las cosas.

El Grupo ABANCA se enfoca en promover un modelo económico sostenible y rentable a largo plazo, contribuyendo así al equilibrio económico, social y ambiental de nuestro entorno. La educación en valores, la cultura y el conocimiento forman la base de nuestra estrategia de Responsabilidad Social Corporativa, que busca generar un impacto positivo en la sociedad. En ABANCA, trabajamos comprometidos con el futuro, mejorando la calidad de vida de las comunidades en las que estamos presentes.

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Buscamos

Titulados en búsqueda de oportunidades profesionales para participar a TOP ABANCA, un programa formativo dirigido a personas que recientemente hayan finalizado sus estudios y quieran desarrollar su carrera profesional en el sector bancario.

Ofrecemos

TOP ABANCA ofrece la posibilidad de acceder a través de un contrato de trabajo a puestos de nuestra red de oficinas bancarias, en las que se podrán dar los primeros pasos en el mundo del asesoramiento financiero a clientes.

Competencias y habilidades más valoradas

En Bankoa//ABANCA consideramos que las competencias más importantes en un perfil junior, para cualquiera de nuestros puestos de trabajo, se centran en el potencial de crecimiento y en la actitud, ya que asumimos que la experiencia técnica puede ser limitada o inexistente. De esta forma, destacamos:

  • Proactividad e iniciativa
  • Ganas de aprender y curiosidad
  • Colaboración y actitud positiva
  • Adaptabilidad y flexibilidad
  • Responsabilidad
Candidatura

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