Empresa global líder en servicios inmobiliarios y de inversión. La actividad principal de CBRE abarca la asesoría, gestión y ejecución de transacciones inmobiliarias para una amplia gama de clientes, incluyendo inversores, empresas y gobiernos.

Ofrecen servicios integrales que van desde la consultoría estratégica y la valoración de propiedades hasta la gestión de activos, el arrendamiento y la venta de inmuebles comerciales, residenciales e industriales. Además, CBRE se dedica a la gestión de inversiones inmobiliarias y proporciona análisis de mercado, investigación y soluciones tecnológicas para optimizar el rendimiento y el valor de los activos inmobiliarios. En esencia, CBRE facilita y optimiza todos los aspectos del ciclo de vida de los bienes inmuebles, desde la adquisición y el desarrollo hasta la gestión y la venta.

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Buscamos

Personas sin experiencia laboral previa para prácticas de 6 meses renovables por otros 6 más. Apostamos por el talento a largo plazo, tras ese periodo buscamos que la persona se quede en CBRE con contrato indefinido.

Personas recién tituladas o estudiantes en prácticas para los programas de Talento:

  • Summer Internship: prácticas de verano de mínimo dos meses con entrada flexible.
  • Elevate: prácticas de un año de rotación en equipos de Data and Tech.
  • JDP: graduate program de rotación en equipos de la compañía de áreas comerciales, valoraciones, inversiones…
Ofrecemos
  • Aprendizaje con programas de learning and development y proyectos para adquirir experiencia práctica rápidamente.
  • Ambiente de trabajo colaborativo, interactuando con profesionales de diferentes áreas.
  • Posibilidad de participar en proyectos internacionales y ampliar tus perspectivas.
  • Planes de carrera definidos y oportunidades de ascenso.
  • Desarrollar habilidades clave, como análisis, comunicación y gestión de proyectos, al tiempo que comprenden mejor el funcionamiento del sector inmobiliario.
Competencias y habilidades más valoradas

En un candidato junior valoramos una combinación de habilidades que demuestren potencial y capacidad de aprendizaje:

  • Sólida base académica y un entendimiento básico del sector inmobiliario
  • Excelente capacidad de comunicación, tanto escrita como oral, para
  • interactuar eficazmente con clientes y compañeros
  • Capacidad de análisis y resolución de problemas
  • Habilidad para trabajar en equipo y adaptarse a un entorno dinámico
  • Proactividad, iniciativa y disposición a aprender y asumir responsabilidades.
  • Organización, atención al detalle y un buen manejo de herramientas
  • informáticas y de análisis de datos.
  • Actitud positiva, entusiasmo por el sector y alineación con nuestros valores RISE (Respeto, Integridad, Servicio y Excelencia).
Candidatura

Manda tu candidatura a:

Lucía Manzanero López: lucia.manzanero@cbre.com
Naira Sánchez Águila: naira.sanchez@cbre.com