Bilbao, talentu eta aukeren hiria

Juan Mari Aburto, Bilboko alkatea

Bilbao dinamikoa eta aktiboa da gaur egun, talentuaren epizentro bihurtzen ari den hiria eta, inguru horretan, gazteak zeharkako ardatz izatea nahi dugu. Bilboko Udalak kultura ekintzailearen alde lan egiten jarraitzen du, kalitatezko enplegua sortzeko gaitasuna duen ekintzailetzako ekimen bakoitza gure hirian gera dadin.

Talentu gehiago erakarri eta bertokoa fidelizatu behar dugu, betiere hezkuntza, prestakuntza eta enpresa ehunarekin lankidetzan. Horrela baino ez dugu lortuko gure lehentasunetako bat hobetzea, gazteen enplegagarritasuna, kalitatekoa, horrela zuen aukera profesionalak biderkatu eta kohesio sozial handiagoa lortzeko. Zuen begirada eta iritzia kontuan hartzen ditugu, enpleguaren eta lan merkatuaren inguruan dituzuen kezkak eta itxaropenak jasotzen ditugu, gazteen egungo errealitatera are egokituagoak dauden ekintzak diseinatu ahal izateko.

Espezializazio adimentsurako estrategiaren barruan, gure esku dagoen guztia egiten dugu Bilbao hiri erakargarritzat har dadin eta industriari ezagutza zerbitzu aurreratuak ematen dizkioten enpresak koka daitezen; sektore oso hiritarra eta enplegu sortzaile handia da, eta gure garapen ekonomikoa bultzatzeko aukera ematen digu, gorabidean dauden sektoreen aldeko apustua eginez.

Ildo horretan, Zorrotzaurrek, Talentuaren eta Ekintzailetzaren Uharteak, prestakuntza, ekintzailetza eta industria aurreratua uztartzen ditu, eta Bilboren ikuspegia sustatzen du, elkarrekin eraikitzen ari garen unibertsitate hiri eta jakintzaren hiri izan dadin.

Hori guztia hiriko ekimen estrategikoei lotutako Gazte Enplegu Plana bezalako proiektuekin osatzen da. Plan horrek 2023an 70 lanpostu sortu zituen 30 urtetik beherakoen artean. Berrikuntza gisa, eta unibertsitatearen eta lan merkatuaren arteko igarobide progresiboa sortzeko asmoz, 2023an Lehen Lan Esperientzia proiektua jarri zen abian. 35 pertsonak parte hartzen dute. Horiei gehitu behar zaizkie Enplegu Plan Arruntean kontratatutako 51 gazteak.

Gaitasunen garapenean arreta jartzeko modu bat da, unibertsitatean eskuratutako ezagutzei balioa emateko. Izan ere, zeharkako konpetentziak (soft skills ere esaten zaie) funtsezkoak dira zuen enplegagarritasuna hobetzeko, besteak beste, helburu profesional bakoitzerako gaitasun eta trebetasun bereizgarrienak identifikatzen laguntzen baitizue.

Bestalde, Bilboko Udalak enpresei langabeak kontratatzeko ematen dizkieten diru-laguntzen arloan, iaz 150 gazte kontratatzeko diru-laguntzak eman dira.

Jakin ezazue Zabalgune Eraikineko Ekintzailetza Zentroa dela udaleko ekintzailetza zerbitzuen ardatza, ateak zabalik dituen lekua, laguntza, aholkularitza eta prestakuntza ibilbidea eskaintzeko, buruan dituzuen enpresa ekimenei laguntza espezializatua emateko prozesu integrala ematen duena.

Aditzen dizuegu; zuei laguntzen jarraituko dugu; eta Bilbao talentu gazteen foku nagusi izan dadin kokatzeko lanean jarraituko dugu.