Juan Mari Aburto, Bilboko alkatea
Egokitzen gara. Eraldatzen gara. Talentua erakartzen eta fidelizatzen dugu. Aurrera goaz. Unibertsitateko enpleguaz arduratzen gara. Ekintzailetzaren aldeko apustua egiten dugu txiki-txikitatik. Lankidetzan aritzen gara unibertsitateekin eta beste prestakuntza-zentro eta eragile batzuekin. Gazteei entzun eta arreta berezia ematen diegu.
Eta hori guztia gerta dadin, Bilboko Udalean argi daukagu funtsezko zutabeetako bat zerbitzu aurreratuak direla. Espezializazio adimenduneko estrategiaren esparruan, denbora asko daramagu zerbitzu aurreratuak sustatzen, betiere elkarlaneko gobernantzaren eredutik, enpresen, hezkuntzaren, unibertsitatearen, eta beste entitate eta eragile batzuen eskutik lanean eta erronkei aurre eginez.
Horrela bakarrik lortuko dugu apustu hau hiriko dinamiketan zeharka eta modu integralean txertatzea. Zerbitzu aurreratuek, batez ere teknologiaren alorrekoek, hazten ari den sektore bat osatzen dute. Sektore horrek kalitatezko enplegua eta aukera asko sortzen ditu (eta aurrerantzean gehiago sortuko ditu) uriko bizilagun kualifikatuentzat. Lanpostu egonkorrak Bilboko gazteentzat, betiere lan-merkatuaren benetako beharrei begira.
Garrantzitsua da gazteen eta enpresen beharren artean match hori egiteko gai izatea. Hard skills deitutakoez gain, gure gazteek prestakuntza eta laguntza nahikoa izatea soft skill-en garapenean, hau da, gazteek, prestakuntza handia izateaz gain, gaitasun estrategiko eta zeharkakoak izatea, dudarik gabe enplegagarritasuna hobetzen dutenak. Zehazki, pentsamendu kritikoaz, sormenaz, talde-lanaz, aldaketara egokitzeko gaitasunaz, arazoen konponketaz, berrikuntzaz eta komunikazio-trebetasunez ari naiz.
Ondo dakigu komunikazio-trebezia horiek zer nolako garrantzia daukaten ezagutza teknikoen aldean enplegua aukeratzeko eta bilatzeko prozesuetan. Horrenbestez, eskaintzen ditugun udal zerbitzuak ildo berean joan behar dira, eskaintza enpresen egungo eskaerei egokituz.
Talentuaren erakarpena eta fidelizazioa bultzatzeko asmoz, Bilbao Ekintza udal-sozietatearen bitartez hirian talentua garatzeko zeharkako estrategia bat diseinatu dugu Bilboko Udalean, gazteei laneratzeko prozesuan arreta integrala eskaintzeko konpromisoarekin, aipatutako gaitasunak eta profilak merkatuaren benetako beharretara egokituz. Horrez guztiaz gain, nahi genuke gure gazteek euren balioa nabarmentzea, euren talentua identifikatzen jakitea eta erakargarriagoa egitea. Tresnak, ezagutzak, estrategiak eta kontaktuak, bai eta lagun egitea ere, zaintza eta mimo handia behar duten enplegu-bilaketako prozesu emozional garrantzitsuetan.
Lanean jarraituko dugu –gazteen, unibertsitateen eta enpresen eskutik– gaurko eta biharko garapen ekonomiko digital eta jasangarri baterantz, egungo lan-merkatuan eskatzen diren gaitasunen eta gure gazteen prestakuntzaren artean dagoen aldea murriztuz. Bakarrik horrela lortuko dugu kalitatezko enpleguak sortzea eta aukera-talentua erakartzea eta fidelizatzea. Eta gaineratuko nuke BALIOAK haurtzarotik, familiaren esparruan, zaindu eta landu behar direla: errespetua, hezkuntza, enpatia eta gauzak maitasunez egitea. Balioz eta ametsez erein beharreko bidea da bizitza. Horixe da nahi dugun Bilbo.
