Nola eragiten du teknologiak enpleguan?

Datozen urteetan teknologia disruptiboek, hala nola adimen artifizialak, Big Datak, automatizazioak, gauzen internetek edo robotizazioak, besteak beste, gizartean izango duten oldarraldiak oso eragin esanguratsua izango dute enpleguan eta enplegatuen lan egiteko moduan. Halaber, teknologia aurrerapenaren eta produktibitatearen sinonimotzat hartzen dutenen eta enpleguan eragin negatiboa izango duen mehatxutzat hartzen dutenen arteko eztabaida sortu da.

Berrikuntza teknologikoaren egoera global berriak eta adimen artifizialean (ChaptGPTn, esaterako) edo robotizazioan oinarritutako tresnek lanpostuak aldatzen dihardute hainbat sektoretan, hala nola automobilgintzan, industrian, hezkuntzan edo nekazaritzan. Eta, hori gelditu ez eze, bizkortzen ari da.

Joan den urtarrilean Davosen egin zen Munduko Ekonomia Foroan, Kristalina Georgievak, Nazioarteko Diru Funtsaren (NDF) zuzendari nagusiak, adimen artifizialari eta lanaren etorkizunari buruzko azterlan bat aurkeztu zuen. Horren arabera, adimen artifizialak ekonomia aurreratuetako enpleguen % 60ri eragingo die, eta garatzeko bidean dauden merkatuetan eta diru-sarrera txikiko herrialdeetan, berriz, % 40ri eta % 26ri eragingo die, hurrenez hurren.

Ekonomia aurreratuen testuinguruan, adimen artifizialak eragingo dien enpleguen erdiek produktibitatea areagotu dezakete, eta beste erdiek, berriz, adimen artifizialak gaur egun pertsonek egiten dituzten lanak bere gain har ditzake, eta horrek epe luzera lanpostuak desagertzea eragin lezake. Garatzeko bidean dauden merkatuetan eta diru-sarrera txikiko herrialdeetan eragin txikiagoa izan arren, adimen artifizialaren abantailak nola aprobetxatu behar diren dakiten lan-profil berrien faltak desberdintasun ekonomiko globalaren arrakala areagotu lezake.

Historian frogatu da teknologia berri bakoitzarekin beldurra agertzen dela eta, gero, aukera. Enplegua suntsitzeko beldurra, batez ere kualifikazio baxukoa, ez da kontu berria, arbuioa eta ziurgabetasuna eragiten ditu pertsona askorengan. Hori gertatu zen iraganean industria-iraultzetan: ehungailuak, muntaketa-lineak edo ordenagailuak sartu zirenean. Baina, horietan guztietan, produktibitatea handitu zen eta lanpostu berriei eta jarduera ekonomikoaren hazkunde orokorrari bide eman zien. Sektore eta industria laguntzaile berriak sortu ziren, eta lanpostua galdu eta aldatu beharra izan zuten lan-profiletakoei lana eskaini zieten. Inoiz ez da lortu industrializazioaren aurrerapen geldiezinari muga jartzerik.

1830ean, nekazari batek 300 ordu inguru ematen zituen 2.700 kilo gari ekoizteko. Abereen laguntza nekazaritzara iristean, 50 ordu behar ziren kopuru bera ekoizteko, eta traktoreak agertu zirenean, 4 ordu erabiltzen ziren. Produktibitateak gora egiten du teknologia hedatzen denean. Gaur egun, herrialde garatuetan, oro har, erosteko ahalmen ertaina duen herritar batek zainketa mediko hobeak, komunikatzeko eta bidaiatzeko modu hobeak eta informazioa eskuratzeko aukera hobeak ditu, iragan hurbileko jende dirudunenak baino. Bizi-baldintzak hobetu egin dira, eta herrialde guztietan eta denboran zehar lan-produktibitatea da faktore erabakigarriena.

Hego Koreak, munduan biztanle bakoitzeko robot gehien dituen herrialdeak, % 3,2ko langabezia-tasa du. Alemania, robot industrial gehien dituen Europako herrialdea izanik, erabateko enplegutik oso gertu dago. Irlanda da biztanle bakoitzeko Europan robot gehien dituen bigarren herrialdea, eta langabezia gutxien duen bigarren herrialdea ere bai. Aitzitik, Grezia da robot industrial gutxien dituen Europako eskualdea, eta langabezia-tasa handiena duen herrialdea da. Beraz, robotizazioak ez du eragin unibertsalik langabezian. Ranking horren buru diren herrialdeak, Hego Korea, Japonia eta Singapur, estrategikoak izan dira inplementazio robotikoan. Zenbat eta robotizazio handiagoa, orduan eta efizientzia handiagoa, eta zenbat eta efizientzia handiagoa, orduan eta produktibitate handiagoa, orduan eta enplegu gehiago. Baina ez da sortzen lehen egiten zen tokian.

Traktore autonomoen garapenak, datuak lortu eta tratatzeak nekazaritza sektore askoz zientifikoagoa, eraginkorragoa eta jasangarriagoa bihurtzen du, eta nekazaritzan iraultza eraldaketa teknologikotik eta ikerketatik etorriko delako ideia indartzen dute. Herbehereak nekazaritza eraginkor eta jasangarriaren munduko potentzia bihurtu dira. 17 milioi biztanle dituen eta Aragoikoa baino hedadura txikiagoa duen herrialde bat nekazaritzako elikagaien Europako esportatzaile handiena da. Gaur egun, bigarren postuan dago munduko 10 herrialde esportatzailerik handienen artean. Alemania, Brasil, Frantzia, Txina, Espainia, Kanada, Belgika eta Argentinaren aurretik dago. Baina nekazaritzako mirari txiki hori ez da kasualitatearen ondorio.

Beste herrialde batzuetan ez bezala, nekazaritzari, galerarik izan ez dezan, dirulaguntzak eman beharrean (epe luzera ez da eraginkorra eta ez du arazoa konpontzen), Holandako Gobernuak, duela bi hamarkada pasatxo, herrialdea nekazaritza jasangarriaren erreferente bihurtzea erabaki zuen, nekazaritzako lanari teknologia aplikatuta. Horrela jaio zen Food Valley, Sillicon Valley moduko bat, baina nekazaritzakoa, non elikagaien multinazional, ikerketa-institutu eta Wageningeneko Unibertsitatea biltzen diren, elikagaiekin, garapen teknologikoarekin eta lehiakortasun handiko elikagaien fabrikazioarekin lotutako zientzietan aditu diren 15.000 profesional aktibo baino gehiagorekin.

Adimen artifizialak, aurreko berrikuntza teknologikoek bezala, enplegua sortzea espero da. Hala ere, oraindik ez dakigu enplegu horiek nolakoak izango diren, ezta noiz sortuko diren ere. Internet sortu zenean, inork ezin zuen aurreikusi Airbnb-ren agerpena, hotel-sektorean zer eragin izango zuen edo Uberrek izango zuen eragina eta taxiaren sektorean izango zituen ondorioak. Internetek esparru asko irauli ditu, gure bizitzetan eguneroko tresna bihurtzeraino.

Automatizazioaren adibide bat aire-konpainien sektorea da. Gaur egun, hegaldiak Interneten erreserbatzen ditugu, mostradore automatizatuetan fakturatzen ditugu maletak eta pasaporte elektronikoak erabiltzen ditugu. Prozesuko etapa bakoitzean kendu dira enpleguak.

Ordainetan, erabiltzaileak ahaldundu egin dira, eta aire-konpainien prezioak alderatu ahal izan dira. Lehia horren ondorioz, azken hiru hamarkadetan txartelen kostua % 50 jaitsi da. Horra hor gizarteari mesede egiten dion automatizazioaren adibidea, non erabiltzaileok jasotzen baitugu garapen teknologikoaren onurarik handiena.

Eraldaketa teknologikoak lan-ingurune berriak ekarri ditu, ekartzen ditu eta ekarriko ditu. Efizientziaren, lan-produktibitatearen eta hazkunde ekonomikoaren motorra izango den arren, enpleguaren eraldaketari eta etorkizuneko lanerako trebetasunei buruzko erronkak ere planteatzen ditu. Gure garaiko erronka belaunaldi berriak prestatzea da, lan-merkatura sar daitezen eta beren laneko bizitzan aurrera egin dezaten. Zaila da hori onartzea orain automatizazio neurrigabea jasaten ari diren eremuetan aurrera egin duten pertsonentzat.

Etengabeko prestakuntzak lehentasuna izan behar du enpresentzat, gobernuentzat eta, jakina, langileentzat. Paradigma digital berriak etengabeko birkualifikazioarekiko konpromiso etengabea eskatuko du, gure enplegagarritasuna indartu ahal izateko. Konturatu behar dugu gaur egun lanbideko karrera bat garatzeko balio duena, jada ez dela bihar izango, eta, beraz, birkualifikatzeko eta egokitzeko gaitasuna beste edozein berariazko ezagutza baino garrantzitsuagoa izango dela. Alvin Toffler idazlearen hitzetan, “XXI. mendeko analfabetoak ez dira izango irakurtzen eta idazten ez dakitenak, ikasten, desikasten eta berrikasten ez dakitenak baizik”.